2020河北邯郸冀南新区事业单位招聘148人(2)

卫生类岗位：

卫生系统事业单位工作人员岗位：专科及以上学历相应专业的毕业生，并取得相应岗位要求的资格证书，具体要求详见《邯郸冀南新区2020年度公开招聘卫生系统工作人员岗位信息表》。

对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;

5.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

7.曾被开除公职的人员;

8.失信被执行人;

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

10.被开除中国共产党党籍的人员。

(三)回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴费报考的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报考网址为：http://bm.hebyac.com

2.报名时间：2020年10月12日-10月16日。

3.资格初审：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为10月16日，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4.网上报名的基本程序：

考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》《冀南新区事业单位2020年公开招聘笔试考生防疫与安全须知》(见附件3)，并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

5.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。对于被取消的招聘岗位，其报考人员允许在统一报名结束后改报其他符合岗位要求的岗位。无法改报或放弃改报岗位的人员，可在笔试结束后7天内，到冀南新区组织人事局退还报名考务费。岗位核减、取消情况和改报情况在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号发布。

6.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行缴费，在考试结束的7天内，到冀南新区社会事务管理局审核相关材料合格后到组织人事局办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭人员须提供个人身份证、家庭户口本、家庭所在地的县(市、区)贫困类别主管部门出具的的证明和扶贫手册(原件及复印件);城乡低保家庭人员须提供个人身份证、本人与享受城乡低保人员家庭关系的材料(户口本、结婚证等)、家庭所在地的县(市、区)贫困类别主管部门出具的的证明和低保证(原件及复印件)。

(二)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行。考试时间120分钟。

教育类岗位笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验两科组成。公共基础知识包括：教育法律法规、政治、经济、公文写作等;教育专业能力测验包括：幼儿及中小学教师职业道德修养基本要求以及教育学、教育心理学、教育技能、教材教法等。教育类岗位幼儿教师、小学学段和初中学段分别命题。

卫生类岗位笔试内容为公共基础知识和医学专业能力测验两科组成。公共基础知识包括：卫生法律法规、传染病防治法律制度、医疗事故处理法律、医疗卫生职业道德等;医学专业能力测验包括：生理学、病理学、解剖学等。

试卷满分200分，每科分值100分。笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线100分，低于100分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试要求。笔试地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证(或社会保障卡)，缺少证件的考生不得参加考试。

3.确定进入资格复审人员。按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后，考生可在冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号查询笔试成绩和是否进入资格复审。

(三)资格复审

1. 资格复审具体时间地点及要求详见冀南新区官方网站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新区微信公众号。

2.提交材料:

(1)有效二代居民身份证;

(2)岗位要求的本人及户主户口页(或配偶、父母、岳父母、公婆户口页及结婚证);

(3)笔试准考证;

(4)符合岗位要求的学历证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(5)未就业人员提供报到证或市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信;

(6)报考定向招聘岗位的考生须提供相应服务证书、服务期满考核合格证明或退伍证等材料;

(7)符合岗位要求的职(执)业资格证;

(8)符合岗位要求的其他相关证明材料。

在报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

3.因资格复审不合格、考生放弃等原因出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(四)面试

1.面试要求：面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。

2.面试内容及考察内容：面试根据岗位不同，主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作操作能力。具体情况如下：

教育类岗位：

(1)初中教师、小学英语教师、幼儿教师岗位：面试采用试讲、答辩形式进行。面试总分为100分，其中试讲(课堂讲课)满分60分、答辩满分40分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。试讲内容以报考岗位学科内容为命题范围，答辩内容主要以班级管理、教师德育为主。每位考生试讲时间10分钟，答辩时间5分钟，面试时间总共为15分钟。

面试成绩=试讲分数+答辩分数

(2)小学全科教师(不含英语)、定向招聘岗位：面试采用答辩形式进行。面试总分为100分，本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。答辩内容主要以班级管理、教师德育为主。每位考生答辩时间10分钟。

面试成绩=答辩分数

卫生类岗位：

面试采用答辩形式进行。面试总分为100分，本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。答辩内容主要以临床表现、病因分析、医疗卫生职业道德为主。每位考生答辩时间10分钟。

面试成绩=答辩分数

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