2020浙江湖州德清县事业单位招聘63名公告信息(2)

(七)面试

面试在资格复审合格人员中进行，面试时间与地点另行通知。

面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，按总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,需专业考试岗位总成绩=笔试成绩×20%+专业考试成绩×40%+面试成绩×40%。)从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，笔试成绩高者排名在前。

(八)体检、考察

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示、聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，统一在德清人才网公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报县人力资源和社会保障局核准。

事业单位新进人员一律实行聘用制，其中德清县人民医院(德清县中医院)、德清县中西医结合医院使用事业编制报备员额。拟聘人员与事业单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，不再进行递补。

四、注意事项

1.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。

2.部分岗位所要求的“工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、各级党政机关工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

3.户籍以2020年9月15日户籍为准。2020年德清生源应届毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可报考德清户籍的岗位。

4.学历学位证书、教育部中国留学服务中心认证，以及招聘岗位所需的其他相关证书必须在2020年9月15日之前取得;招聘岗位需执(职)业资格以及面向退役军人的，应聘人员须于2020年9月15日前取得招聘岗位所需的相关证书证明(报考面向退役军人岗位的，需提供退役证或各地退役军人事务部门出具的有效证明);本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2020年9月15日。

5.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

6.本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关。

7.本公告未尽事宜，由德清县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-8075130，监督电话：0572-8885713。

附件下载>>>http://www.zjdqrc.com/article/1565.html

2020浙江湖州德清县部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

德清县人力资源和社会保障局

2020年9月7日

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