2020广东广州海珠区滨江街道招聘雇员公告(2)

3.考试综合成绩。考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩4：6的比例计算。

(三)体检

按岗位招聘人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检费自理。

(四)考察

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况、现实表现等，并核实是否具备报考资格。考察不合格或试用期期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站进行公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

四、其他事项

为做好新冠肺炎防控工作，报名者、进入笔试和面试的考生需接受体温测量，并出示粤康码绿码或者穗康码蓝码，全程佩戴口罩。考前14天内有发热、从中高风险地区来穗的考生需持医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内核酸检测阴性报告。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由滨江街道办事处负责解释。

联系人：黄小姐，咨询电话：020-34288627。受理时间：周一至周五上午8:30—12:00时，下午2:00—5:30时，法定节假日除外。

广州市海珠区人民政府滨江街道办事处

2020年9月7日

原标题：海珠区滨江街道公开招聘雇员的公告

文章来源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_6531364.html

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