2020-09-07 14:23:29 公务员考试网 文章来源:安平公安微信公众号
四、招聘程序和方法
(一)发布公告。2020年8月26日至9月6日通过安平公安、安平县人力资源和社会保障局、安平县众诚劳务派遣服务有限公司、安平融媒微发布、安平官微等微信公众号平台面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名程序、资格审查、政审
1、报名时间
报名时间:2020年9月7日至2020年9月14日。
2、报名人员需提交如下材料:
①《报名登记表》一份,张贴小二寸免冠彩色照片1张。电子版下载地址;公共邮箱:apgazpfj@163.com,密码:apfj110;
②身份证原件及复印件;
③户口本原件及复印件(户口首页、本人页);
④毕业证、全日制大中专报到证原件及复印件;
⑤退役军人证书原件及复印件;
3、报名方式:现场报名。
报名人员本人佩戴口罩,首先到安平县公安局门口领取报名号,然后持上述报名材料到二楼会议室现场报名。
4、资格审查及政审。
对报名人员进行资格审查和政审,政审时需提供本人及直系亲属(父母、配偶)户口本。经资格初审后,资格审查合格者进入考试程序。
5、体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检结果原则上不予复查,体检不合格者取消其录用资格。体检费用由应聘人员自理。
(三)考试程序。
① 体能测试。三个项目:4×10米往返跑,男子纵跳摸高(女子仰卧起坐),男子1000米跑(女子800米跑),参照招录人民警察的体能测试标准进行测试。
② 笔试。体能测试合格者进入笔试,必须携带有效期内的二代居民身份证,采用闭卷考试的形式进行,主要测试理论文化基础知识和公安基础知识,总分100分。
③ 面试。依据笔试成绩1:1.2的比例由高分到低分次序进入面试,面试按结构化面试的方式进行,总分100分。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,小数点后保留两位数。
(四)公示。
根据政审、体检、考试情况确定拟聘人选,并对拟聘人选情况在安平县公安局、人社局微信公众号公示5个工作日,接受社会监督。
公示期间出现不合格或自愿放弃出现的名额空缺,按照综合成绩由高到低顺序依次递补。综合成绩并列优先递补的顺序为:退役士兵、学历高者。
(五)聘用。
公示期满后,对公示无异议的由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同,合同明确双方权利义务,由劳务派遣公司根据招聘计划派遣到县公安局工作。
(六)工资待遇。
被招聘录用人员第一年执行安平县最低工资标准(现执行1680元),满一年考察合格后,执行最低工资标准1.5倍工资和辅警层级工资。参照已聘用劳务派遣人员标准参加企业职工养老、医疗(含生育)、工伤、失业保险和住房公积金,享受精神文明奖、取暖费,所需费用列入财政预算。
五、招聘纪律
请考生及时关注安平公安微信公众号。凡考生未在规定时间内按要求参加政审、体检、体能测试、笔试、面试、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,问题严重的将追究责任。
咨询电话:0318-7520080
咨询时间:周一至周五
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
安平县公安局
2020年8月26日
原标题:【招贤纳士】2020年派遣制警务辅助人员招聘开始了!
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/i9Mgjd3LWTGAKf7IT3gQvA
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