2020-09-07 10:56:15 公务员考试网 文章来源:上虞人才就业
(四)体能测试
1.在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分,按以下比例确定参加体能测试名额:职位招聘人数>3的,按1∶2的比例确定。不足规定比例的,均按实际人数确定。
2.入围人员名单,以及体能测试的时间、地点和要求将及时在“上虞公安”微信公众号上公布。
3.入围人员凭本人有效期内的二代居民身份证,按规定的时间、地点参加体能测试。证件不齐者,不得参加测试。测试检录后未到达的,或在测试过程中未经现场领考人员许可中途离开现场的,取消体能测试资格。
4.体能测试项目参照《体能测试项目和标准》(附件2)执行。体能测试以总分记入成绩,并依次排名。合格者以体能测试总成绩的40%计入招聘考试的总成绩。
(五)面试
1.在体能测试合格人员中,根据笔试成绩和体能测试成绩两项之和,从高分到低分,按1∶2的比例确定。不足规定比例的,均按实际人数确定。
2.入围人员名单,以及面试的时间、地点将在“上虞公安”微信公众号上公布。
3.入围人员凭本人有效期内的二代居民身份证,按通知上规定的时间、地点参加面试。证件不齐者,不得参加面试。面试抽签结束仍未到达的考生,取消面试资格。
4.面试成绩满分为100分,合格分数为60分。合格分范围内的成绩按30%计入考试总成绩。面试成绩当场公布,并及时发布在“上虞公安”微信公众号上。
5.入围人员有自愿放弃的,相应职位按笔试成绩和体能测试成绩两项之和,从高分到低分依次递补;未有放弃,但面试时又未前来参加,或有面试不合格的,相应职位不再递补。
(六)体检
1.各项考试结束后,按以下办法计算考试总成绩:
总成绩=笔试成绩×30+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%,四舍五入保留小数点后两位。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩两项又均相等,再以体能测试成绩高的排位在前,依次类推。
2.根据总成绩从高到低,按1∶1的比例确定参加体检名额。
3、入围人员名单,填写《体检表》的时间、地点将在“上虞公安”微信公众号上公布。填写《体检表》,须凭本人有效期内的二代居民身份证。未在规定时间、地点前来的,视为自动放弃。
4.入围人员凭本人有效期内的二代居民身份证,按通知上规定的时间、集合地点参加体检。体检费用自理。体检医院另时确定。未在规定时间、地点参加体检的,按自动放弃处理。
5、体检项目和标准,参照《体检项目和标准》(附件3)实施。体检结果,将及时在“上虞公安”微信公众号上公布。应聘人员对可以复检项目的体检结果有疑问的,可在规定的时间内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检人员的体检结果待复检结果出来后另行公布
6、入围人员有放弃体检的,或有体检不合格的,相应职位按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检时间,以电话通知为准。递补人员的体检结果另行公布。递补只安排一次,递补人员的体检结果若有不合格的,相关职位不再递补。
(七)考察
1、体检合格的应聘人员,由本局组织对其进行考察。考察方法参照《考察工作实施细则(试行)》(附件4)实施。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
2、考察对象为本人,以及本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
(八)公示
考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人选,由本中心通过“上虞人才就业服务网”、“上虞公安”微信公众号进行公示。公示时间3个工作日。公示期间,对受到反映、投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对反映、投诉的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
1.公示期满后,对公示没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。
2.被聘用人员实施两个月试用期。期间,将组织岗前培训。期满后,对其德、能、勤、绩、谦等方面的综合表现进行考核。若岗前培训不合格,或期满后考核不合格,予以解除劳动关系。
四、注意事项
1.应聘人员需认真阅读本公告,及时关注“上虞公安”微信公众号。招聘各环节的信息,如考试结果、入围人员名单公布,以及笔试时间、地点,领取体能测试、面试、体检通知书等,除公告中明确用电话通知的以外,均通过“上虞公安”微信公众号发布,无特殊情况不再另行通知,应聘人员务必引起重视,否则一切后果自负。
2.应聘人员在报名时所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名的,将按照相关规定严肃处理。
3、应聘人员应当严格遵守招聘各环节等纪律规定,若有违纪,将按相关规定严肃处理。并列入“诚信黑名单”,5年内不得参加相应考试。
4、本公告由绍兴市上虞区金盾劳务服务中心负责解释。联系电话:0575-82766227。
附件下载<<<
1.招聘计划一览表
2、体能测试项目和标准
3、体检项目和标准
4、考察工作实施细则(试行)(节选)
5、笔试考场规则
6、应考人员笔试违规违纪处理规定
7、体能测试实施规则
8、面试考场规则
9、面试考生守则
绍兴市上虞区金盾劳务服务中心
2020年9月4日
原标题:综合管理联勤人员招聘公告
文章来源:http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=1755
↓↓↓↓2024年省公务员考试笔面产品推荐↓↓↓↓ | |||
2024公考 面试礼包 |
2024省考 面试课程 |
2024面试 职位保护 |
2024面试 红领培优 |
相关内容推荐:
报名条件?
岗位选择?
笔试科目?
面试方式?
......