2020-09-01 13:31:28 公务员考试网 文章来源:中山市人力资源和社会保障局
(二)面试
(1)按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,按笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。
(2)通过结构化面试形式对入围面试人员进行测试,满分100分,及格线60分。达不到及格线的,不能进入下一环节。
(3)面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局(http://hrss.zs.gov.cn/)、中山广播电视台(http://www.zsbtv.com.cn/)网站上公布。
(4)中山广播电视台成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
(5)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检
(一)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的,在第一次体检时间起三个月内,可依次递补体检人选,超过三个月的不再安排递补。
六、考核
(一)体检合格者确定为拟考核人选,由中山广播电视台根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察,并核实其是否符合报考资格条件。
(二)考核不合格的或放弃考核资格的,在第一次考核时间起三个月内,可依次递补人选,超过三个月的不再安排递补。
七、公示
考核合格的,确定为拟聘人选,在中山市人力资源和社会保障局(http://hrss.zs.gov.cn/)、中山广播电视台(http://www.zsbtv.com.cn/)网站上公示,公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
九、其他事项
(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照有关防控要求,配合做好报名、考试等工作。
1、国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;
2、考生需在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。进入笔试考场前,考生应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体检温检测,并全程佩戴一次性医用口罩,如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,不得进入现场;
3、仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加笔试。
(二)有下列情形的应聘者,取消聘用资格,所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选:
1.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;
2.公示结果影响聘用者;
3.中山市人力资源和社会保障局、中山市委宣传部办理聘用手续时审核材料不通过者;
4.确定拟聘人选后1个月内未能按要求及时报到的。
5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(三)考生无故放弃体检、考核或聘用资格的,3年内不得报考中山广播电视台。
(四)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。
本公告由中共中山市委宣传部负责解释。
咨询电话:0760-23321202(中山广播电视台办公室,许小姐)
咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
监督电话:0760-88312727(市委宣传部办公室)。
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1、2020年中共中山市委宣传部公开招聘事业单位人员岗位一览表.doc
中共中山市委宣传部
2020年8月31日
原标题:中共中山市委宣传部2020年公开招聘事业单位人员公告
文章来源:http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_1838114.html
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