2020湖北十堰市武当山特区村（居）委会网格员招录聘用13人公告(2)

(三)面试

根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的2倍确定进入面试人员(末位同分者一并参加面试)，不足2倍的，按实确定。面试人员携带身份证在规定的时间内到指定考点参加面试，面试时间、地点另行通知。

面试内容主要考察报考人员的综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力、口头表达能力、反应和应变能力、自我控制能力等基本素质和能力。

面试满分为100分，60分为合格线。

总成绩计算:按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。

(四)体检和考察

1.体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例(不足够1：1的按实际人数)，从高分到低分确定体检人员(如总成绩相同的取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用由报考人员自理。

2.考察。体检合格人员由招聘工作组进行考察，考察侧重于思想政治表现、工作经历、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况。

考察合格者，确定为拟聘用人员。

(五)公示及聘用

1.拟聘用人员名单在特区政务网(http://www.wudangshan.gov.cn)进行为期7天的公示。

2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同。聘用人员与其他单位存在劳动关系的，由聘用人员自行解除，凭原单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据考生的总成绩从高分到低分确定递补人员。(末位出现同分，取面试成绩高者)：

(一)拟聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

五、纪律与监督

本次招聘必须贯彻“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。招聘全程接受特区纪委和社会各界的监督，监督电话：5668248、5653998。

六、附则

本方案由武当山特区工委政法委负责解释。

特区工委政法委

特区人力资源和社会保障局

2020年8月7日

原标题：武当山特区村(居)委会网格员招录聘用公告

文章来源：http://www.wudangshan.gov.cn/xwdt_30832/tzgg_29843/202008/t20200807_2114608.shtml

相关内容推荐：