2020河南宜阳县部分事业单位招聘125人(2)

(三)笔试

笔试由宜阳县人力资源和社会保障局组织实施，用人单位配合，县纪委监察委全程监督，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试时间：2020年8月12日，具体考试时间、地点以准考证为准。

2、笔试科目：

(1)报考乡镇政府10101--10113职位，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。

(2)报考融媒体中心10114职位，笔试科目为《公共基础知识及相关专业知识》，满分为100分。

笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布，请考生注意登录查询。

4、笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试成绩将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，请考生注意查看。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

(四)面试

面试采取结构化面试。由县人力资源和社会保障局组织实施，用人单位配合，县纪委监察委全程监督。

1、面试人员的确定

根据笔试成绩，按拟聘用计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者均进入面试。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分等情况的，不得进入面试环节。

经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

2、面试办法：

结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

3、面试资格确认

面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》一式二份(附件6)，并提交以下材料(原件及2份复印件：)

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证;

(3)毕业证(A.国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;B.国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;C.2020年应届毕业生未取得毕业证者，需提供本人学信网学籍认证报告原件和复印件。2020年应届毕业生必须于2020年7月31日以前取得毕业证书，如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得毕业证书的，取消其聘用资格);

(4)未就业人员提供就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

(5)已就业人员提供单位同意报考证明(附件7)，录用后办理调动手续。

经资格审查通过的考生确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》，因考生自动放弃资格审查或者未通过资格审查形成的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。

资格审查时间和地点以及审查结果在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消录用资格。

(五)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩由高到低排名。

(六)体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检工作相关事宜将在宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再另行通知，请考生届时登陆查看，体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

(七)考察

对于体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法，进行考核和资格复查，主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，资格复查时，考生未在规定时间内按要求提交材料的，取消聘用资格。

因考生体检、考察或资格复查造成的职位空缺，可从报考同一专业并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示和聘用

考察和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，等额确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系，聘用人员5年内不得流动。

五、其他

(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳政府网“公告公示”栏目(http://www.yyzfw.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。

(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

(三)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委监察委全程监督。

(四)本方案由2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379—63089526

监督电话：0379—60218199(正常工作日时间拨打)

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2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员职位.xls

2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员加分申请表.doc

河南省大学生村干部证明.doc

河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划证明.doc

退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表.doc

2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表.doc

单位同意报考证明.doc

宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员工作领导小组

2020年7月23日

原标题：2020年宜阳县部分事业单位公开招聘工作人员实施方案

文章来源：http://www.yyzfw.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=16&id=18021

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