2020浙江缙云县融媒体中心招聘10人(2)

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位技能测试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。

被聘用人员列入事业编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

在缙云县的最低服务年限为5周年。

四、其他注意事项

1、公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次技能测试;近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内有北京市旅居史，近14天内有与境外入缙人员接触史等三种情形之一的人员，须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告后可正常参加技能测试。

2.为维护本次招聘的严肃性，确保招聘工作的公开、公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、技能测试、笔试、体检、考察和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由考生本人承担。

3.本次招聘所需公开的信息全部在缙云县政府门户网站上公布。

4.考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

本公告由缙云县融媒体中心、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：0578-3312052 0578-3312164

咨询电话：缙云县融媒体中心办公室3315523 缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科3127520

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2020年公开招聘工作人员需求计划表.doc

2020年公开招聘工作人员报名表.doc

个人健康申报表.doc

缙云县融媒体中心

缙云县人力资源和社会保障局

2020年7月1日

原标题：2020年缙云县融媒体中心公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.jinyun.gov.cn/zfxxgka/dq/002660598/002/gsgg_1/202007/t20200701_4534664.html

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