2020年河北邢台市宁晋县公安局招聘公告(2)

(五)面试

面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

面试具体时间网上另行公告。

综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据综合成绩高低，按招聘计划1：1的比例确定进入体检、考察人员。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、面试成绩较高者、学历(学位)较高者、年龄较小者。

(六)体检、考察

体检时间及地点另行通知，体检费用自理。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。对体检不合格者，依据报考人员的综合成绩依次递补。

考察政审参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。

(七)公示

经考试、体检、考察合格的考生，在宁晋人事考试网、宁晋县人力资源和社会保障服务平台进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

四、聘用及相关待遇

本次招聘人员实行劳务派遣制，由派遣公司与本人签订劳动合同，试用期3个月(包含在合同期限内)，聘用合同期限3年;合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意后可续签合同。

工资按照我县最低工资标准上浮60%，加上工龄工资(每年5元)计算发放;按企业基础标准缴纳养老、医疗、工伤和失业保险，根据考核情况，每年末根据考核情况增发一个月工资作为年终一次性奖金。

五、其它事项

(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格，对弄虚作假行为要追究相应责任。

(二)应考人员参加笔试、面试时，要按照规定携带准考证(通知单)和有效身份证，证件不全的不得参加考试。凡在规定时间，未按要求参加公开招聘规定程序的，视为自动放弃。

(三)被聘用人员要在规定期限内到用人单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

(四)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

在公开招聘过程中，发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

咨询电话：公安局 0319-5882758

人社局 0319-5689085

2020年6月23日

原标题：2020年宁晋县公安局招聘劳务派遣制工作人员公告

文章来源：http://www.ningjin.gov.cn/rlzy/News_View.asp?NewsId=2299

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