2020广西西林县选拔村（社区）后备人才515人(2)

5.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参与选拔的;

6.有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力，沾染“黄赌毒”的;

7.参加邪教组织、地下宗教活动或组织封建迷信活动的;

8.不能认真履行综治维稳和平安建设职责，煽动、组织群众非正常上访的;

9.有行贿受贿、权钱交易行为的;

10.因刑事犯罪被判过刑的;

11.因违法违纪被组织处理、纪律处分且影响期未满的;

12.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;

13.违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满3年的;

14.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的;

15.不能正常履行职责或履职意愿不强的;

16.长期外出不能回村工作的;

17法院公布的失信人员;

18.其他不宜选拔为后备人才的情形。

三、选拔程序

(一)推荐人选。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织推荐等方式进行。其中：个人自荐由本人向乡(镇)党委进行自我推荐并填写《西林县村(社区)“两委”后备人才报名登记表》(详见附件);组织推荐由各村(社区)推荐后备人才培养人选;党员、群众、驻村干部以个人名义或联名形式向村委(居委)或乡(镇)党委推荐村(社区)“两委”后备人才培养人选。

(二)资格审查。乡(镇)党委组织初审，县级部门联合复审。

(三)确定人选。根据西林县级部门联审情况，乡(镇)党委逐村研究确定村级后备人才名单并报西林县委组织部备案。

(四)集中 公示。集中进行7天的公示。

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