2020年河北邢台隆尧县招聘警务辅助人员100人公告(2)

(三)笔试

1.开考比例：岗位招聘人数和参加笔试人数的比例原则上不低于1∶1.5。达不到开考比例的，经县招聘领导小组研究，可重新确定开考比例或减少招聘岗位。如减少招聘岗位，则剩余计划数再次组织招聘。

2.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，考试时间120分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

3.考生必须佩戴口罩同时携带《笔试准考证》和身份证参加笔试，未佩戴口罩或缺少证件的考生不得进入考场。

4.笔试成绩在“隆尧人社”微信公众号公布。

(四)体能测试

1.体能测试时间、地点和有关要求详见《体能测试通知单》。

2.体能测试内容：男性纵跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑;女性纵跳摸高、10m×4往返跑、800m跑。

3.体能测试满分100分，占总成绩的40%。

4.体能测试成绩在“隆尧人社”微信公众号公布。

(五)面试

1.面试比例：依据笔试成绩、体能测试成绩之和从高分到低分的顺序、按照岗位招聘人数和面试人数1:1.2的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的均进入面试。

2.面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

3.面试采取结构化面试方式进行，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分，占总成绩的10%。

总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×40%+面试成绩×10%(各项成绩计算均保留两位小数)，大学生退役士兵(士官)考生总成绩加10分。

(六)体检

依据报考岗位总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选，比例内末位总成绩出现并列的，按大学生退役士兵(士官)、有警犬军犬训练经验者、隆尧县户籍者、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者的顺序确定人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由个人承担。除当日和当场复检项目外，考生对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。逾期视为放弃。因体检不合格出现岗位空缺的，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察

对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、家庭成员情况等进行考察。考察不合格的，取消应聘资格，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

考察合格的考生即为拟聘用人员，在“隆尧人社”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

六、人员管理

此次招聘采取劳务派遣方式，试用期两个月(包含在合同期内)，试用期满，符合聘用条件的，由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同。

劳动合同期为三年。合同期满后考核合格的，报县编委会同意，并经县公安局、劳务派遣公司和聘用人员三方协商一致可续签合同。县公安局负责聘用人员的日常管理和考核。

合同期间，聘用人员有以下三种情况的，予以退回劳务派遣公司。

1.不能完成工作任务的;

2.不服从工作安排的;

3.违反《邢台市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(邢政办字[2018]6号)第39条规定的。

七、工资待遇

辅警不具有人民警察身份和公务员身份，不占用任何编制，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。工资待遇由我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)、值班补贴200元、加班补贴200元、绩效工资700元四部分组成，所需资金由县财政拨付。按国家规定办理养老、医疗、工伤等社会保险，个人缴纳部分由个人承担。

特别提醒：报考人员要24小时保持电话畅通，凡未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

2020年06月15日

原标题：隆尧县2020年公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MjA1NDQ3NQ==&mid=2649033651&idx=1&sn=a90afaa7be0d8a650c216fa7ee731aed&chksm=879a3797b0edbe8166336520f66499803738b4e4ade6bfae07fe84ef9188047a28294a383e6e&mpshare=1&scene=23&srcid=0615J0LsJaEUsKAeQuNyuAlD&sharer_sharetim

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