2020贵州六盘水市公安局面向社会招聘警务辅助人员10人公告(3)

九、考察

体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，该职位空缺计划不再递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

8.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

9.不符合招聘职位资格条件要求的人员;

10.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;

11.违反计划生育政策的人员;

12.其他不适合从事警务辅助工作的人员。

十、公示和签订劳动合同

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由六盘水市公安局进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

公示期满，无异议的，与六盘水市公安局签订《劳动合同》。

十一、待遇保障

1.拟聘用的监管场所辅助管理勤务人员由六盘水市公安局监管支队统一安排工作岗位;接警话务员由六盘水市公安局指挥中心(办公室)统一安排工作岗位;信息维护人员由六盘水市公安局情报支队统一安排工作岗位。

2.聘用的警务辅助人员为非人民警察身份人员，实行劳动合同制管理，由六盘水市公安局相关用人部门负责实施考核;劳动合同3年一签，在聘期内当年年度考核不合格的予以解聘。聘期满3年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的续签合同。

3.薪酬：

1.聘用的警务辅助人员月薪3000元左右(含个人承担的社会保险部分)。

2.社会保险：按照我市有关规定办理有关社会保险(缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

3.不享受住房公积金、职业年金、年终目标绩效考核奖等待遇。

十二、工作要求及注意事项

(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)本次招聘工作未尽事宜，由六盘水市公安局研究确定。

(四)本《简章》解释权属六盘水市公安局。

(五)考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担。

报名、政策咨询电话：0858-8732169;

举报监督电话：0858-8732202

六盘水市公安局

2020年6月15日

原标题：六盘水市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员简章

文章来源：http://gaj.gzlps.gov.cn/gzdt/tzgg/202006/t20200615_61109839.html

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