2020-06-11 16:50:37 公务员考试网 文章来源:根河市人民政府
四、考试
考试分体能测试、笔试两个阶段,考试由领导小组办公室组织。
1、体能测试
体能测试由领导小组办公室会同用人单位主管部门组织。体能测试项目及合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》,进行10米*4往返跑、纵跳摸高、男1000米、女800米三项体能测试。体能测试属于剧烈运动,因身体等原因无法坚持体能测试的,患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的,以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员,应慎重选择,确保自身安全。在体能测试中,应聘人员感觉本人身体不适的,应立即向工作人员提出,终止体能测试;如坚持参加体能测试发生意外后果由应聘人员承担。
体能测试合格人员进入笔试阶段,体能合格人数与招聘岗位数比例不低于2:1,体能合格人数不足时由领导小组确定消减招聘岗位数。体能测试合格进入笔试阶段人员交纳考务费50元。
2、笔试
(1)笔试内容为综合基础知识。笔试采用闭卷方式进行,提供汉文试卷,笔试成绩满分100分。
(2)笔试成绩保留小数点后两位小数,笔试成绩出现并列情况的,体能测试中长跑成绩优先者进入下一个环节。笔试成绩与招聘岗位1:1进入体检和政审。
五、体检与政审
(一)体检应在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消其聘用资格并按笔试成绩从高到低依次递补。
(二)政审工作在体检合格完成后进行,由招聘工作领导小组派人员进行政审。
六、公示和聘用
1、对拟聘用人员在根河政务网站进行公示。公示期间接受社会监督,期限为7日。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。
3、受聘人员与用人单位签订劳动用工合同,合同期限为1年(试用期3个月),试用期包括在合同期限内。工资待遇与现在岗公安辅警人员执行同一标准,并交纳三险(养老、医疗、工伤)。试用期满合格的,合同生效;不合格的,予以辞退。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被辞退的,所空缺岗位不再进行递补。
七、其他
(一)以上所有由考生交纳的费用,2019年毕业生减半收取,2020年毕业生免交报考费用,享受低保城市家庭的报名者持市民政局出具的享受低保证明可免交报考费用。
(二)在整个招聘过程中,考生报名表填写的个人联系方式务必保持畅通,若因考生个人原因导致在体能测试、递补、重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。
(三)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在根河政务网公布,请报考人员及时登陆网站查询。
(四)对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以辞退。
(五)本次公开招聘工作未尽事宜,由招聘工作领导小组研究确定,本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:5227722 5232011
根河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员工作领导小组
原标题:根河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告
文章来源:http://www.genhe.gov.cn/Item/45039.aspx
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