2020-06-10 09:28:14 公务员考试网 文章来源:玉门市人民法院微信号
六、资格审查
由工作人员对报名人员进行资格初审。资格审查的主要内容是:报考人员是否符合本方案所规定的报考要求、报考对象和资格要求,是否符合报考的其他必要要求。报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实完整,资格审查贯穿招聘全过程,发现有弄虚作假者,取消其招聘资格。
七、考试
1.笔试范围:《公共基础知识》《综合法律知识测试》,满分100分,本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序,以1:1.5的比例确定记录能力测试人员和面试人员。
2.记录能力测试:合计100分。其中计算机打字速度测试内容为听打判决书、庭审笔录等,满分为50分;记写能力测试内容为总结记写询问笔录、调查笔录等,满分为50分。记录能力测试时间、地点另行通知。
3.面试
面试成绩满分为100分,采用口头答题的方式考查应试者的语言表述、应变能力、沟通协调和举止仪表。未按规定时间和持有效证件等要求参加面试视为自动放弃。面试时间、地点和其他事宜,另行通知。总成绩=笔试成绩X40%+记写能力测试成绩X40%+面试成绩X20%。
八、确定初选人员
初选人员依据各招聘岗位1:1的比例,由各岗位按照其总成绩从高分到低分名次确定各岗位初选人员。
九、体检和考察
1.体检由玉门市人民法院组织,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行;
2.时间、地点另行通知;
3.体检费用由考生自理,体检不合格的人员不予聘用,因体检不合格产生的名额按照成绩高低从符合条件的报名人员中进行递补;
4.对体检合格人员政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行考察,同时对考生报名资格条件进行复查,作出考察合格与否的结论。
十、聘用和待遇
1.考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到又无正当理由者,视为自动放弃。
2.拟聘用人员试用期1个月。试用期满经考核合格后签订聘用合同,不合格的人员取消其聘用资格。
3.试用期月工资2500元(试用期内不交纳相关保险)。聘用人员试用期满月工资标准为2800元(含社保个人部分)。聘用制人员不转人事档案。
4.玉门市人民法院每年对聘用人员进行考核。每年续签一次劳动聘用合同。对考核不合格的人员解除聘用合同。
咨询电话:0937--3339086 18293767618
玉门市人民法院
2020年6月9日
原标题:玉门市人民法院招聘司法辅助人员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/1z882HSwYC66iThpvJdR8w
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