2020重庆江津保安服务有限公司招聘警务辅助公告(2)

(5)近期同底1寸免冠彩色照片一张，贴《江津区公安局警务辅助人员报名表》(见附件一);

(6)个人信用报告一份。报名人员凭个人身份证和身份证原件到银行打印或登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的不予聘用。

4、报名后，重庆市江津保安服务有限公司会同江津区公安局政治处将对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者，方能参加考试。

(二)考试

考试包含笔试、体能测试、面试，由重庆市江津保安服务有限公司会同公安局组织实施，时间地点另行通知。

1. 笔试。笔试采取闭卷方式，参照事业单位招录考试题类型，所占分值为60分。

2. 体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。(详见附件二)

3.面试。面试采取结构化面试的形式，所占分值为40分。

(三)体检

根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，体检费用由考生自备。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检项目中除视力根据报考岗位需求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行外，其余项目均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

(四)政审

体检合格者进入政审，由重庆市江津保安服务有限公司会同江津区公安局政治处对其进行考察，并对其本人及家庭成员的现实表现情况进行审查。

聘用

拟聘用人员名单在网上进行为期5天的公示。公示无异议的，确定为聘用对象，与重庆市江津保安服务有限公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市江津区公安局警务辅助人员相应岗位工作。

被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

薪酬待遇

被聘用人员与重庆市江津保安服务有限公司实行合同制。被聘用人员薪酬待遇与江津区公安局警务辅助人员一致，并按国家规定为聘用人员缴纳5项社会保险费用。

纪律要求

所有参加应聘的人员应承诺所提交的资料信息属实，严禁弄虚作假，否则取消聘用资格。

本简章由重庆市江津保安服务有限公司、江津区公安局负责解释。

(重庆市江津保安服务有限公司网站www.cqjjba.com;联系电话：47776034)

2020年6月4日

附件一：江津区公安局警务辅助人员报名表

附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

原标题：江津区公安局警务辅助人员招聘

文章来源：http://suo.im/5UbwO8

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