2020-06-08 18:31:59 公务员考试网
文章来源:四川省人力资源和社会保障厅
体检相关事项在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公布。
(二)考察
对体检合格人员,由市委组织部等额确定考察人员,并由招录机关进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察工作突出政治标准,重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因自愿放弃考察或考察不合格等出现的缺额,经市委组织部同意后,在报考同一职位进入面试的人员中依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。
(三)公示
确定拟录用人员后,由市委组织部在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限不少于五个工作日。
公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。因以上原因或公示期间拟录用人员自动放弃等出现的缺额不再递补。
六、录用审批及试用期
(一)考试、体检、考察并经公示合格者,由市委组织部办理录用手续。其中,已报考其他机关的考生,在本次录用审批手续办理前一环节被其他机关录用为公务员或参照公务员法管理工作人员(以招录机关通知的时间为准)的,本人应主动终止参加本次考录,不予进入下一步考录环节。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到;拒不报到或不按时报到的,取消录用资格。
(二)新录用公务员试用期为一年。试用期满,经招考单位考核,合格的正式任职定级;考核不合格的,取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。
(三)按照《中共四川省委办公厅关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(川委办〔2014〕30号)要求,新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。
七、纪律与监督
本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》等有关规定执行。为确保招录工作公开、公平、公正进行,市纪委监委、市委组织部公开举报电话。举报案件的查处由市纪委监委、市委组织部共同负责。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,按《中共中央组织部 人力资源社会保障部 国家公务员局关于印发〈公务员考试录用违纪违规行为处理办法〉的通知》(人社部发〔2016〕85号)等有关规定进行严肃处理。
网络报名技术咨询电话:
四川省人事人才考试测评基地:(028)86740101
政策咨询电话:
中共眉山市委组织部:(028)38168528
中共东坡区委组织部:(028)38114775
中共彭山区委组织部:(028)37620696
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中共洪雅县委组织部:(028)37400196
中共丹棱县委组织部:(028)37200959
中共青神县委组织部:(028)38816178
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中共眉山市纪委监委:(028)38444444
中共眉山市委组织部:(028)12380
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