2020广西南宁市上林县乡镇党建组织员招聘公告(2)

四、面试和考察

面试、考察方式可采取面谈、公文写作、计算机技能实务操作等形式进行，按照“优中选优”的原则，经集体研究后提出初步聘用人选建议;初审后的初步聘用人选建议名单由乡镇党委集体研究提出拟聘用人选名单。面试时间：2020年6月12日前。

五、体检、公示和聘用

乡镇党委负责通知拟聘人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理。体检合格者，列为拟聘用人选，如出现体检不合格的或放弃体检资格的，可依次递补体检人选。

乡镇党委根据报考人员的面试结果、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，在上林就业微信公众号及招聘乡镇政府公示栏进行公示，公示期5个工作日;公示期满后，由乡镇党委分别报送县委组织部和县人社局审核。经审核合格后的名单由县委组织部形成拟聘用人员方案报县委审定。

对列为拟聘用人选的，由县委组织部组织岗前培训。培训成绩合格者方可签订聘用协议书。

经培训合格后的聘用人员，由各乡镇党委与聘用人员签订岗位聘用协议书，并及时安排到岗工作。

聘用实行“一年一签”，聘用期间，聘用人员可以按照法律、行政法规和政策规定报考公务员、事业编制人员、研究生，但需提前30日告知聘用方。

六、相关待遇

乡镇党建组织员在聘用期间比照上林县从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平(不含乡镇补贴)确定工作、生活补贴标准，按月及时足额发放。工作出差、参加业务培训与乡镇政府在职干部享受同等差旅待遇。聘用期间，用人单位依法为聘用人员缴纳社会保险费及住房公积金。单位应缴的部分从县财政资金统筹安排解决，个人承担的部分由用人单位按规定从聘用人员工资中扣缴。

七、工作纪律

(一)公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，并接受各级部门和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

(二)应聘人员所提交的材料应真实、准确，对弄虚作假的应聘人员不予以聘用。

(三)各级工作人员必须严格遵守招聘工作纪律，不准利用职务之便为亲朋好友开绿灯，不得存在优亲厚友等违纪违法行为。

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