2020湖南湘潭经济技术开发区招聘辅警公告(2)

四、笔试

笔试最低开考比例为1：3，达不到比例的,经招聘领导小组批准，最低可降低至1：2。笔试内容为公安基础知识等基本常识性问题，满分为100分，占综合成绩50%。

五、面试

按岗位计划1：1.5的比例在报考人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试人员，面试主要测试应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，占综合成绩50%。

六、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名

七、体能测试

根据综合成绩，按照岗位计划1:1的比例进行体能测试，体能测试按年龄参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，参考人员当场签字确认本人成绩。体能测试成绩不合格者不得进入下一环节。

八、体检

按照岗位计划1:1的比例组织入围人员参加体检，体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》标准进行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

九、政审

体检合格后进行政审，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查。

因体能测试、体检、政审不合格或确认自动放弃资格出现岗位空缺的，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

十、公示

考察合格人员即为拟聘用人员，在湘潭经开区网站、九华公安微博和湘潭金丰人力资源有限公司网站对拟聘用人员予以公示。公示期为7个工作日，设立举报箱和举报电话，接受群众举报和监督。

十一、入职管理

公示无异议后，按要求办理入职手续。

(1)入职人员与湘潭金丰人力资源有限公司签订劳务合同，按国家有关政策购买社会保险。首次订立劳动合同期限为两年，试用期两个月，试用期满，由九华公安分局进行考核，不合格的，解除劳动合同。

(2)工资待遇

工资由基本工资和绩效工资构成，一般不低于3060元每月的标准(含个人需缴纳的五险一金)。

十二、湘潭经开区网站、九华公安微博和湘潭金丰人力资源有限公司网站是发布招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注。同时，在招聘过程中，应确保通讯畅通。

十三、咨询监督电话

九华公安分局：0731-52311578

经开区党群工作局：0731-52379500(举报电话)

十四、本公告解释权归湘潭市公安局九华分局

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具体岗位及要求

原标题：湘潭经济技术开发区面向社会公开招聘 辅警公告

文章来源：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/6046/6054/6059/content_841683.html

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