2020江苏苏州工业园区公安分局甲乙丙类辅警招聘简章(3)

(四)体检

笔试面试结束，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制的方法计算考生总成绩(成绩保留到小数点后两位)。根据考试总成绩，按照职位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者;笔试总成绩仍相同的，取体测成绩高者)。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时，按照总成绩高分到低分顺序进行递补。

(五)考察

园区公安分局对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者，在报考同一职位的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(六)聘用

对于考察合格的人员，将在苏州市公安局网页(http://www.gaj.suzhou.gov.cn)和苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示，接受社会和考生监督，期限为七个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由苏州市公安局工业园区分局办理聘用审批手续。公示期间，拟聘用人员主动放弃聘用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃聘用资格的，不再递补。被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

六、聘用后管理及待遇

聘用人员须参加苏州市公安局工业园区分局组织的辅警岗前培训，试用期两个月。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级。培训或试用不合格者，取消聘用资格。

七、纪律与监督

招聘警务辅助人员工作，要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：(0512)66601612。

本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释，咨询电话：(0512)66601621。

附件1：苏州工业园区公安分局2020年5月甲乙丙类辅警招聘职位表

附件2《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》

附件3《过往疾病情况调查表》

附件4：学信网学历证明打印步骤

原标题：苏州工业园区公安分局2020年5月甲乙丙类辅警招聘简章

文章来源：http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202005/cc5d0861501a4ddcb6adb8a72224bb90.shtml

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