2020-05-31 11:18:27 公务员考试网 文章来源:岫岩融媒体
(三)政审、体能测试、笔试、面试、体检
1、政审。公安局按照法定程序,对报名人员开展政审,不合格者不能进入下一环节。
2、体能测试。对报名人员进行体能测试,体能测试内容为男:1000米徒手跑、10米×4往返跑;女:800米徒手跑、10米×4往返跑。按照《公安民警体育锻炼达标标准》达标为合格进行考核,体能测试不达标者不能进入下一环节。
3、笔试(1)时事政治(30分);(2)基本法律法规(70分)。笔试成绩按百分制计算,权重分比例为60%。
4、面试。由县公安局负责组织面试。体能测试合格后,按照笔试得分从高到低排序,确定招录人数的1:1.5比例进入面试环节(面试人员不足1:1.5比例时,全部进入面试人数进行面试)。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容,面试成绩也实行百分制,权重分比例为40%。
5、体检。委托县中心医院体检中心进行。体检标准参照人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行,录用与否均体检费用自理。体检后,县中心医院出具体检单,体检不合格的,不予录用。
6、总成绩计算。实行笔试成绩、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为60%,面试成绩的权重比例为40%,即:考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%体检结束后公布总成绩,从高分到低分依次排列录用,总成绩相同者,面试成绩高的优先录用。
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