2020中国劳动关系学院招聘事业编制工作人员公告(2)

五、人才引进待遇

正式聘用人员列入事业编制管理。除国家和上级单位规定的事业单位人员享受的基本待遇外，学校对引进的优秀青年学术骨干根据《中国劳动关系学院人才引进实施办法》给予优惠待遇如下：

(一)提供良好的办公和科研等工作条件;

(二)提供科研启动经费10万元，后续科研经费视实际情况另行确定，经费原则上每年不低于科研启动经费;

(三)按实际受聘岗位享受工资福利待遇，聘期内另行发放人才补贴10万元/年(按月发放);

(四)安家待遇：为优秀青年学术骨干在聘期内按年度等额发放安家费50万元。

六、其他注意事项

(一)每位报名人员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。

(二)报名人员要在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

(三)应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(四)整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料，不组织相关培训、辅导，请广大考生毋信社会机构宣传，以避免个人损失。

(五)网络报名时如遇技术问题，请拨打技术支持电话15210802674。

咨询电话：010-88561711，010-88561805。

监督电话：010-68592023。

附件：《中国劳动关系学院2020年度社会人员公开招聘岗位信息表》

中国劳动关系学院

2020年5月26日

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