2020-05-26 09:58:11 公务员考试网 文章来源:未知
(六)体检及考察
1、体检人员名单。根据综合成绩,按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。
2、若被通知人员体检不合格或放弃体检,按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
3、体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。
(七)聘用
对通过体检、政审无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃,则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员需通过体检及政审后方可录用。
三、劳动关系与薪酬待遇
聘期内按照相关要求签订劳动合同并实行试用期,试用期满经考核合格者正式聘用,试用期考核不合格者,解除劳动合同。劳动合同期内,按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金。
四、纪律监督
本次招聘在南京江北新区人民法院的监督下进行。
本简章由南京江北新区人民法院及其所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
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2020年南京江北新区人民法院辅助人员公开招聘岗位信息表.xls
南京江北新区人民法院
2020年5月25日
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