2020江苏南京江北新区人民法院辅助招聘公告(2)

(三)线上初审

1、线上初审时间：2020年5月26日9:00至2020年6月2日17:00(工作日期间)。

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，资格复审前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消考核资格。

(四)资格复审

1、资格复审采取现场审核的方式。

2、资格复审需携带资料、具体时间、地点以复审通知为准。

(五)考核

1、考核采用测试(形式可包含纸笔测试、线上测试或素质测评)及面试的方式进行，具体将根据考生人数及疫情情况而定。

2、考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。

3、原则上，根据各岗位测试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。

4、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

5、在整体面试工作结束后，按照测试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网上进行公示。

(六)体检及考察

1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

3、体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(七)聘用

对通过体检、政审无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检及政审后方可录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

聘期内按照相关要求签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金。

四、纪律监督

本次招聘在南京江北新区人民法院的监督下进行。

本简章由南京江北新区人民法院及其所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

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2020年南京江北新区人民法院辅助人员公开招聘岗位信息表.xls

南京江北新区人民法院

2020年5月25日

原标题：南京江北新区人民法院2020年辅助人员公开招聘简章

文章来源：http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202005/t20200525_1886621.html

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