2020四川富顺县公安局招聘警务辅助公告(2)

(二)资格审查

工作人员对报名者进行现场资格审查，并根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招聘条件的留下相关信息资料;报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

(三)笔试

笔试满分100分，占总成绩的50%。公文写作(40分)、公安机关纪律规定和法律法规基本常识等(60分)。

(四)体能测评

体能测评不计分值，成绩分为合格与不合格;

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，体能测评项目为4×10米折返跑、纵跳摸高、1000米跑。体能测评合格者进入面试。

(五)面试

面试满分100分，占总成绩的50%。主要考察应聘者岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试时间地点另行通知。

(六)体检

根据招聘职位及名额，按照面试总成绩从高到低分，等额确定进入体检人选。体检的项目和标准参照《2017年人民警察体检标准》执行，体检时携带近期1寸免冠彩色照片1张;体检费按照体检医院收取为准，由考生自理。体检时间、地点另行通知。

(七)考察

考察内容为思想政治表现、道德品质、个人信用、违法犯罪情况(含吸毒史审查)、工作经历及学历的真实性;考察不符合聘用条件不予聘用，按总成绩高低依次递补。

(八)公示

对确定为拟招聘人员进行公示，同时公布举报电话;因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，按总成绩高低依次递补。

(九)聘用

公示期满无异议的拟招聘人员进行岗前培训，培训合格者，由汇川人力资源有限公司与其签订《劳动合同》，并派遣至富顺县公安局工作，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期内不符合聘用条件的，退回派遣公司。

四、待遇

(一)工资待遇不低于全市最低工资标准;

(二)用人单位按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)，其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由应聘者个人承担(聘用单位从个人的工资里代扣)。

五、其它事项

本次招聘政策由富顺县公安局负责解释。

举报监督电话：

富顺县人力资源和社会保障局：0813-7207549

富顺县公安局：0813-4703797

富顺县公安局

富顺县汇川人力资源开发有限公司

2020年5月20日

原标题：富顺县公安局富顺县汇川人力资源开发有限公司关于招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.fsxzf.gov.cn/gzgg/-/articles/11829651.shtml

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