2020-05-19 09:12:16 公务员考试网 文章来源:普洱长安网
三、招聘原则和程序
(一)招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则,中共党员、退役士兵、高校毕业生和建档立卡户及少数民族人员在成绩相同条件下,优先聘用。
(二)招聘程序:现场报名、资格审核、政审、领取准考证、体能测试、面试、体检、复核审定、公示、聘用、派遣。
1.现场报名
采取本人现场报名及现场资格审查的方式进行,不接受委托或其他方式报名。
(1)报名时间、地点及联系电话
时间:2020年5月12日至5月20日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30(周末及节假日除外),逾期不再受理报名。
地点及联系电话:孟连合众人力资源服务有限公司(孟连莲花路少体局旁2-12号),联系人电话:熊先生 15087907918,杨女士 18214050450 。
(2)报名流程
①现场报名流程为:自行下载《孟连县留置留置看护人员及勤务辅警人员招聘报名表》→《考生诚信承诺书》填写→本人随身携带相关证件原件前往报名点报名→签订《考生诚信承诺书》→将报名表等相关材料交工作人员审核。
②提供材料如下:①身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等材料的原件。②同时提交以上证件及材料复印件(A4型纸)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3张。
报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息,因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果,由报考人员承担责任;对于弄虚作假行为,一经查实,随时终止或取消其报名资格,并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。
2.资格审核
由孟连县留置看护队伍建设工作领导小组办公室依据招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审核合格后进入政审。
3.政审
根据《人民警察法》、《公安机关人民警察录用办法》等法律法规和规范文件的规定进行,对在政审中发现有不符合报考情形的,取消报考资格。政审合格后进入体能测试。
4.领取准考证
准考证由考生本人前往报名点领取,准考证领取时间以公告为准。
5.体能测试
考生持准考证参加体能测试,体能测试按照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》及其所附标准开展。
体能测试的项目如下:
1、10米×4往返跑。
2、男子1000米跑、女子800米跑。
3、纵跳摸高。
见附件
6.面试
体能测试合格进入面试。面试采用公务员无领导小组方式进行,具体由孟连合众人力资源服务有限公司负责组织实施,由孟连县留置看护队伍建设工作领导小组办公室负责指导和监督。
7.体检
根据应聘人员的面试成绩,按照聘用人数从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由应聘人员承担;如有体检阶段出现考生放弃或者体检不合格的,按照面试成绩由高分到低分依次递补。具体由孟连合众人力资源有限责任公司负责组织实施,由孟连县留置看护队伍建设工作领导小组办公室负责指导和监督。
8.审核审定
体检结束后,由孟连县留置看护队伍建设工作领导小组对招聘程序、人员情况最终进行复核审定。复核审定阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的,由孟连合众人力资源有限责任公司按照应聘人员面试成绩由高分到低分依次递补。
9.公示和聘用
(1)根据复核审定结果,由孟连合众人力资源有限责任公司和孟连县留置看护队伍建设工作领导小组确定拟聘用人员,拟聘用人员名单请关注“普洱孟连”、“孟连警方”微信公众号或孟连长安网(www.pecaw.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对反映有影响聘用的情况经查实,不予聘用。对反映的情况一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。
(2)若没有反映或反映有问题但不影响聘用的,由孟连合众人力资源有限责任公司与应聘人员签订《劳动聘用合同》,试用期2个月,由孟连县公安局试用。试用期满后经考核合格正式聘用,不合格者取消试用期资格。聘用人员在试用期内不合格或其他因素出现人员空缺的,按综合成绩(在初次签订劳动合同期限内)从高分到低分依次递补聘用。
10.人员派遣
试用期满后,孟连合众人力资源有限责任公司与应聘人员签订《劳动聘用合同》,聘期为二年。由孟连合众人力资源有限责任公司派遣到孟连县公安局,日常管理和考核由孟连县公安局负责,合同期满后对聘用人员进行再次考核,不合格者终止聘用。
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