2020甘肃平凉市消防救援支队招聘政府专职消防员公告(2)

(三)测试考核

1.体能测试和岗位适应性测试。通过资料核查的应聘人员凭身份证、准考证参加体能测试和岗位适应性测试。项目及标准参照应急管理部公告(2019年第2号)和《关于国家综合性应急救援队伍面向社会招录消防员的公告》执行。具体由市消防救援支队负责，具体时间、地点时间另行通知。

2.心理测试和面试。从体能测试和岗位适应性测试总成绩由高分到低分的顺序，依次按计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定参加心理测试和面试人选。心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。面试人员持准考证和有效身份证，按规定的时间、地点参加面试。

(四)体检

根据面试成绩由高分到低分确定体检人员，体检参照《应征入伍公民体格检查标准》进行体检，具体事宜另行通知。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补。

(五)政治审查

对体检合格人员进行政治审查，主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不适合从事消防救援工作的不予聘用。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。

(六)人员确定

体能测试和岗位适应性测试成绩占60%，面试成绩占40%，计算公式为：总成绩=体能测试和岗位适应性测试成绩×60%+面试成绩×40%。根据测试考核总成绩、体检和政审等情况，最终得分前60名的人员为确定人员。

(七)公示

最终得分前60名的人员确定为拟签订劳动合同人员，拟签订劳动合同人员名单面向社会公示7天。对公示中反映的问题，特别是署名反映的问题将进行查证，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。

(八)审批试用和签订劳动合同

公示无异议的人员，在平凉市消防救援支队进行为期6个月的岗前试用。试用合格人员与平凉市消防救援支队签订正式劳动合同，试用期计入合同年限。劳动合同报平凉市人力资源和社会保障局备案。体检、政治审查、公示、试用过程中因各种原因形成的岗位空缺从按综合成绩最终得分由高到低等额递补。

四、聘用管理

1.对拟聘用人选由平凉市消防救援支队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、军事队列、日常管理等。培训合格后，安排上岗。

2.聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格后，由平凉市消防救援支队与其签订《劳动合同》，首次劳动合同期限为3年，岗前业务培训时间计入试用期，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由平凉市消防救援支队决定是否续签。实行定期考核评价，不能胜任工作岗位的予以辞退,平凉市消防救援支队按照缺额选拔录用。

3.聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反政府专职消防员规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。平凉市消防救援支队每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，合同期限考核不合格的，依法解除劳动关系。

五、工资待遇

(一)工资保障标准

1.基本工资：2780元/月;

2.工龄工资：按照每年20元计发，工龄工资从签订合同满一年起算;

3.等级工资：一级政府专职消防员1800元/月，二级政府专职消防员1400元/月，三级政府专职消防员1100元/月，四级政府专职消防员800元/月，五级政府专职消防员600元/月;

4.职务工资：队(站)长助理320元/月，班长280元/月，副班长240元/月，驾驶员200元/月;

5.绩效工资：初级政府专职消防员300元/月，中级政府专职消防员400元/月，高级政府专职消防员500元/月;

6.高危行业补助：500元/月。

(二)统筹使用经费保障标准

1.伙食费：24元/人·天;

2.被装费：2400元/人·年;

3.年终奖：对年度考核评定为优秀等次的政府专职消防员每人发放奖金800元。

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