2020河南洛阳嵩县应急救援队员招聘公告(3)

五、人员管理及待遇

招聘的应急救援队员主要从事应急救援任务，实行准军事化管理和24小时执勤备战，在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息6天，未安排休假的人员，按照规定发放相应无公休补贴，履行合同期间可享受婚假、陪产假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。

嵩县诚信人力劳务派遣服务中心同县应急管理局签订派遣协议、与被派遣人员签订劳动合同，合同期三年，试用期内月工资1800元(试用期三个月)，试用期满后每月工资2800元，按规定缴纳企业职工社会保险。合同期内对所招聘人员实行双重管理，用工单位和用人单位每年对派遣人员进行年终考核，年度考核结果计入本人档案，作为续聘或解除聘用(劳动)合同的依据之一。合同期满后终止劳动合同，选聘的劳务派遣人员自主择业。如需用人，同等条件下优先录用。

六、工作监督与责任追究

要严肃工作纪律，严格实行人员回避制度，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违规违纪行为，实行责任追究，从严处理。

整个招聘工作在县纪委监察委的全程监督下进行。

本《实施方案》由嵩县2020年公开招聘应急救援队员工作领导小组负责解释。

附件：嵩县2020年公开招聘应急救援队员报名表.xls

嵩县2020年公开招聘应急救援队员工作领导小组

2020年5月8日

原标题：嵩县2020年公开招聘应急救援队员实施方案

文章来源：http://www.lyhero.com/sub/view.asp?id=2850&newsid=32723

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