2020湖北通城县公安局招聘乡村协理员(一村一辅)公告(2)

四、招聘程序

1、方式

招聘采取简易程序方式进行(目测、体能、体检、政审)，按照“公开平等、竞争择优”的原则，由县公安局、县人武部、县应急管理局、县自然资源和规划局、县退役军人事务局共同组织进行，合格者参加体能测试，时间、地点另行通知。

2、体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，男子1000米跑步;合格者参加体检，时间、地点另行通知。

五、体检

体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行。具体事宜另行通知。

六、政审考察

体检合格者进入政审考察环节，由县公安局、县人武部、县应急管理局、县自然资源和规划局、县退役军人事务局共同组织进行。对拟聘人员组织政审考察，主要考察拟聘人员政治、德、才及现实表现等情况。

七、公示

根据相关要求，考察合格拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

八、岗前培训

岗前培训由县公安局、县人武部、县应急管理局、县自然资源和规划局、县退役军人事务局共同组织进行，培训合格后方可上岗。

九、办理聘用手续

根据《通城县公安局警务辅助人员管理办法(试行)的通知》规定，依法按合同管理的方式，由通城县公安局与聘用对象签订劳务合同。试用期为1个月，最低服务期限不少于一年，试用不合格的，解除劳务关系。

十、工资待遇

通城县乡村(社区)社会治理协理员工资待遇，参照《通城县公安局警务辅助人员管理办法(试行)的通知》规定执行。工作期间购买“五险”。

其他未尽事宜由通城县公安局政治处负责解释。

通城县公安局

2020年4月30日

原标题：通城县公安局公开招聘乡村(社区)社会治理协理员队伍(一村一辅)公告

文章来源：http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202004/t20200430_1981233.shtml

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