2020-04-29 09:12:08 公务员考试网 文章来源:珠海人力资源网
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
(四)面试
对通过体能测试的考生进行面试。面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查,请考生注意携带。
面试采取现场提问、口头回答的形式,主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。参加面试的顺序由考生现场抽签确定。考生参加面试时需携带个人身份证原件,参加面试的顺序由考生现场抽签确定。
(五)体检
根据面试成绩从高到低排序,按照各职位拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格,其缺额可在体测合格考生中根据面试成绩由高到低依次递补。体检应在本地区级以上医院进行,体检费用由考生自行承担。
(六)政审
对体检合格的考生进行政治审查。政治审查内容主要包括:是否受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;是否参参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;是否曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退;是否曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同;是否本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;其他不适合从事警务辅助工作的情形。政审不合格的,取消聘用资格。
聘用及薪酬待遇
(一)被聘用警务辅助人员与珠海市公安局香洲分局签订劳动合同,并依法为被聘用者办理五险一金。被聘用者试用期六个月,试用期满经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用关系。
(二)本次聘用人员实领薪酬约为3100元∕月(另,缴纳单位及个人五险一金约1370元/月),具体工资以入职后核发为准;在岗工作期间,按照国家有关规定享有各类假期;免费配发工作服装;定期培训、提升业务素质和工作技能水平。
联系人:张警官 联系电话: 8640835、8643465
2020年4月23日
原标题:珠海市公安局香洲分局招聘辅警公告
文章来源:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/0DCD5D4172F99A6CF2C1A4BD2E7E5A81
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数