2020江苏消防员招聘:南京市消防救援支队460名政府专职消防员招聘简章(3)

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　　六、聘用

　　1、符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定，试用期3个月(含培训时间2个月)，入职培训期间发放基本工资，培训不合格或培训期间辞退(退出)人员不发放基本工资。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

　　2、对确定聘用的政府专职消防员，由市公安消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和考核。

　　七、待遇

　　1、平均年收入9.6万元左右(含单位和个人缴纳的“五险一金”)

　　2、根据工作性质，发放工作期间的四季服装。

　　3、每年享受1次单位组织的免费体检。

　　4、工作满一年，享受带薪休假1次/年

　　八、招聘咨询

　　对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员直接与用工单位联系。

　　联系电话：025-83622263，025-83622215

　　咨询时间：工作日9:00-11:30、15:00-18:00。

　　九、特别提示

　　南京市政府专职消防员是由南京市消防救援支队统一招聘，原则上每半年招聘一次，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅报名网站中的有关信息，确保自己报名表所留手机号应聘期间畅通，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

　　十、招聘政策热点问答

　　1、政府专职消防队员入职后的工作时间和地点?

　　答：南京市政府专职消防队员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至南京市消防救援支队下属的各政府专职消防队工作，工作时执行24小时驻勤制，每月享受8-10天休息时间(根据人员排班，进行轮休)，外地人员可集中轮休，一次休假不超过20天。

　　2、政府专职消防员享受的工作待遇?

　　答：南京市消防救援支队统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，政府专职消防员每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。

　　3、政府专职消防员的职业规划是怎样的?

　　答：南京市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了队长、副队长、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，并且设立通信员、执勤车驾驶员、战斗员、给养员等岗位;设立先进个人、“十佳政府专职消防员”等年度奖项，并可申请加入中国共青团、中国共产党。

　　4、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察?

　　答：应聘人员要及时关注南京市消防网站招聘信息，注意接听接收电话短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等材料。考核结束后，按照电话或短信通知要求参加体检。体验安排在参加培训后的1周以内进行，如果体验不合格不予聘用，不发放工资。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。

　　5、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

　　答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。

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