考生注意！山东冠县表明可从事业编制调任公务员职务！(2)

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2、面谈

先组织进行面谈，按照面谈成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人选，博士只进行面谈。为保证新进人员基本素质，面谈设定合格分数线，合格分数线由负责具体引进工作的主管机关根据岗位招聘人数和面谈情况确定。对达不到1:3的岗位，按面谈成绩在合格分数线以上的实际人数，确定进入面试范围人选;出现空缺的岗位，取消选聘计划。进入面试范围人选最后一名面谈成绩并列的，一并进入面试范围。进入面试范围人选名单在灯塔—聊城组工网(http://www.lczgw.gov.cn)公布。

应聘人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)和《面谈通知书》，按照通知书上的时间和地点参加面谈。

3、现场资格复审

面试前组织现场资格复审，博士及通过面谈的硕士、本科生进入资格复审范围。资格复审时间、地点和具体材料提报要求，将在灯塔—聊城组工网(http://www.lczgw.gov.cn)公布。

复审主要是对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等现场核实。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消选聘资格。

现场资格复审未通过、未按规定时间参加现场资格复审的，取消面试资格，空缺名额依次递补。通过资格复审人选名单在灯塔—聊城组工网(http://www.lczgw.gov.cn)公布。

4、面试

博士无需参加面试，直接进行考察;通过资格复审的硕士、本科生参加面试。面试采取结构化面试、答辨、专业测试等方式进行。

按照面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线，合格分数线由负责具体引进工作的主管机关根据岗位招聘人数和面试情况确定。

面试时须携带本人有效身份证件(与报名时一致)、《面试通知单》。《面试通知单》领取时间、地点另行通知。

5、考察体检

(1)考察。博士全部进入考察范围，硕士、本科生根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，不足1:1.5的全部纳入考察范围。考察体检人选名单在灯塔—聊城组工网(http://www.lczgw.gov.cn)公布。

成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。

(2)体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。对于进入考察范围但未被录取的人员，可根据岗位空缺情况及个人意愿进行调剂。其中，博士不受岗位空缺限制，可根据单位及个人意愿进行调剂。

6、选岗

考察体检工作结束后，进行选岗，博士优先进行选岗，其他考生按总成绩(总成绩相同的，按照面谈成绩确定，面谈成绩仍相同的，则按面试成绩计算到小数点后三位确定)由高分到低分依次自主选择具体单位。岗位一经确认，立即生效，不允许更改。

7、公示和聘用

考察、体检合格的，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应届毕业生应于2020年7月31日前取得相应学历、学位证书，确因疫情导致无法按时取得学历学位，可视情况适当进行延期。

五、其他事项

本公告未尽事宜，由冠县县委组织部负责解释。

政策咨询电话：

中共冠县县委组织部 0635—5232145

报名技术咨询电话：0635—2188036

原文链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1664672385645165381&wfr=spider&for=pc

中共冠县县委组织部

冠县人力资源和社会保障局

2020年4月21日

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