2020-04-22 16:09:46 公务员考试网 文章来源:贵阳人力资源网
*资料包涵盖但不限于以上内容
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七、准考证领取时间及考试时间、地点
网上打印准考证及中文录入测试、笔试和面试时间、地点另行通知,通知将发布在贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
八、体检
参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生,体检费用由考生自理。
九、考核
体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:
(一)被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,存在违法犯罪前科的,因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的,具有该三种情形之一者;
(二)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;
(三)不符合报考岗位的资格条件;
(四)经招聘单位和用人单位研究确定不宜聘用的其他情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。
十、聘用及待遇
办理聘用手续:经笔试、中文录入测试、面试、体检、考核、政审合格的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣至贵州省高级人民法院工作。
本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用人员实行试用期制度,试用期二个月。试用期满,经考评合格后正式聘用,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。工资标准:基本工资(1790元)+绩效工资(0-1000元)+工龄工资+值班费(0-320元);试用期间,基本工资按80%发放。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。
咨询电话:85280358
原标题:贵州省高级人民法院招聘派遣制工作人员简章
原文链接:http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb44b254081a00000000
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