2020-04-20 11:00:08 公务员考试网 文章来源:未知
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六、实施步骤
(一)发布招聘公告(2020年4月17日—4月24日)
在阜平县人民政府网、阜平县电视台、“阜平发布”微信公众号发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间(2020年4月20日—4月24日)
2.报名地点:阜平县人力资源和社会保障局410室(政府前楼四楼)
咨询电话:0312—7225293
3.报名要求:
采取现场报名方式,凡符合条件的人员,在规定时间内报名登记。报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件和教育局认证的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份(应届毕业生需携带身份证原件及复印件和《在线验证报告》各1份),近期小二寸免冠照片三张,并填写《阜平县招聘工作人员报名登记表》。有工作单位的需出具单位及主要领导同意后的证明方可报名。
4.资格审查:
资格审查贯穿始终,报考人员及相关单位提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的,均可取消其报考及招聘资格,并追究相关人员的责任。
(三)笔试(50%)
由招聘领导小组统一组织进行,请外地有关专家命题。
1.笔试内容:公共基础知识和行政能力测试。
2.一套试卷,满分100分。
3.笔试成绩当天在政府大院门口公示。
4.笔试时间、地点另行通知。
(四)面试(50%)
1.按招聘岗全数1:1.5的比例,依据笔试成绩名次顺序确定进入面试人员,末尾成绩并列的人员全部进入面试。如考生人数与岗位数达不到1.5:1时,由招聘工作人员领导小组研究决定。
2.统一组织,聘请面试官。面试内容主要是逻辑思维能力、处理和解决突发事件能力及公共安全法律常识。面试时间为10分钟,面试成绩满分为100分(面试成绩低于60分者不予招聘)。
3.面试成绩当日在政府大院门口公示。
4.面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(六)体检
1.招聘人员按照总成绩名次1:1的比例进入体检。体检费用自理。成绩出现并列时,优先进入体检顺序的为同等条件下优先录用人员。
2.在县级医院体检,时间、地点另行通知,不按时参加体检者视为自动放弃,初次体检不合格者可以复检一次,复检仍不合格者,取消资格。由此而空出的岗位按总成绩名次由高到底依次递补。
3.体检项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。
(七)公示
拟招聘人员名单在县政府大院门口进行公示,公示期为7日。在公示期间一经举报,经核实不符合招聘条件的,取消资格。由此而空出的岗位,按总成绩名次依次递补。
(八)录用
被录用人员与劳务派遣公司签订书面劳动合同(录用人员有单位的与原单位解除劳动关系后方可签订),合同期限为三年。人员录用后,统一派遣到县公安局,试用期为六个月,不合格者,予以解聘。合同期满,由用工(用人)单位负责对录用人员进行考核,合格者续签劳动合同,期限为三年。
无正当理由超过一周不报到者,视为自动放弃。由此而空出的岗位,按成绩高低依次递补。
本公告由阜平县招聘工作人员领导小组办公室负责解释。招聘过程中如遇特殊情况,由招聘工作人员领导小组研究决定。
本公告与相关法律法规抵触的,以法律法规为准。
阜平县招聘工作人员领导小组办公室
2020年4月17日
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