2020-04-17 15:37:27 公务员考试网 文章来源:彭泽县人民政府
*资料包涵盖但不限于以上内容
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五、政审和体检
1、根据面试按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如面试出现同分的,则以体能测试成绩(以3000米成绩为准)从高到低确定入围对象,因体检出现人员空缺,按照面试从高分到低分可以替补一次。
2、政审标准参照现役士兵条件执行。政审、体检时间另行通知。
六、聘用及管理
(一)聘用
被聘用人员自正式报到之日起,试用期为2个月,试用期后胜任工作者,由县消防救援大队与被聘用人员签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
1、被聘用后应当履行下列职责:
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)火灾扑救;
(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)“119”接、处警;
(6)消防车、消防船艇驾驶;
(7)整理文字材料、档案的收集;
(8)火场摄像、拍照、app系统录入等
(9)依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理:
(1)参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制;
(5)集中食宿,建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。采取轮班制度,基本能达到每周休息2天。
3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
4、应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入彭泽县消防救援大队党(团)组织。
七、聘用人员的保障
1、工资和福利待遇:起薪2000元/月(试用期),满二个月后,月收入不低于3000元/月(含五险一金)。特定的岗位会发放相应的岗位津贴,政府专职队员经九江市消防救援支队体技能考核合格后,参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字【2019】78号)文件执行(月收入不低于4000元/月)。
2、入职第二年起定期增资,国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的,从其规定。
3、因工作成绩突出,参照消防救援队伍人员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。
八、报名联系方式
联系人:胡(站长) 电话:13979238652
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彭泽县消防救援大队
2020年4月17日
原标题:彭泽县消防救援大队公开招聘政府专职消防员的公告
文章来源:http://www.pengze.gov.cn/News_View.asp?NewsID=44806
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