2020-04-13 10:59:18 公务员考试网 文章来源:河北华图
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四、待遇与管理
(一)管理方式
1.试用期。公示无异议人员试用期为两个月,试用期考核不合格的,空缺名额根据体检政审情况与总成绩由高到低依次等额递补。
2.正式聘用。经考试、体检、政审合格人员,试用期两个月。初聘人员采取劳务派遣用工方式,由应急管理局负责统一管理,试用合格后与劳务派遣公司签订劳务合同,首次签订为三年,合同期满后,根据工作需要,由双方另行协商续聘事宜。
(二)相关待遇
正式聘用后,基本工资及按相关规定发放的出警补助、岗位津贴、训练津贴等每月3500元;并依法缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育、人员意外险六种保险及住房公积金。单位免费提供食宿、服装及其他按照规定应享受的相关待遇。
五、注意事项
1.本次招聘工作由县应急管理局委托劳务派遣公司具体负责,依法依规有序组织实施。
2.因现正处于疫情期间,请报考人员务必全程佩戴口罩,做好防护措施。
附件:雄县森林消防大队招聘人员岗位信息表
2020年4月11日
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