2020甘肃庆阳正宁县消防救援大队招聘专职消防员25名公告(2)

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　　(二)体能测试(60分)

　　1、测试时间：另行通知;

　　2、测试地点：另行通知;

　　3、测试项目：

　　体能测试：单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑，原地跳高。

　　岗位适应性测试：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽。

　　体能测试和岗位适应性测试标准见附表2，体能测试和岗位适应性测试成绩现场打分，现场公布。

　　报考通信员岗位的还需进行相关专业能力测试。

　　(三)心理测试

　　心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试为“不合格”者，直接淘汰。

　　(四)面试(40分)

　　按招聘计划的1:2比例确定面试人员。

　　1、面试时间：另行通知;

　　2、面试内容：采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和应急能力等方面的表现。面试成绩现场打分，现场公布。

　　(五)体检

　　消防员、驾驶员、通信员岗位按照体能测试成绩和面试成绩确定综合成绩。

　　按综合成绩由高到低排序，前30名确定体检人选，体检时间另行通知。报考人员须在指定医院，在用人单位监督下进行体检，体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录相关体格检查标准》执行。对体检结论如有异议，须在当日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准，体检和复检费用由体检者本人自理，体检不合格者，取消聘用资格。

　　(六)公示和聘用

　　结合政治审查、体能测试、面试、体检结果，根据报考人员综合成绩由高到低排名，确定拟聘用人选名单，经招聘工作领导小组研究后，名单面向社会公示，公示期为七个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序于试用期满后签订合同正式聘用，并签订自愿从事消防工作承诺书。

　　五、聘用管理

　　县消防救援大队按照《庆阳市专职消防队建设管理办法》实施日常管理考核和组织培训。对拟聘用的专职消防员由市消防救援支队统一组织为期60天的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列、日常管理等。培训合格后，安排上岗，培训不合格的予以辞退。

　　首次签订聘用合同期限为1年，试用期1个月(不含岗前业务培训时间)。聘用人员凡在聘用期间违反消防队伍相关规章制度的或严重失职的，解除聘用合同。合同期满后，根据考核情况，凡考核不合格的一律不予续签。

　　六、薪酬待遇

　　聘用的专职消防员实行月薪制，人员基本工资每人每月2800元，试用期满后，每人每年工资增加50元。在此基础上，每人发放高危补助1000元/月、执勤补助1000元/月(1个月试用期满、经考核合格投入正常执勤后，发放高危、执勤补助)，伙食、住宿、被装由县消防救援大队统一提供保障，养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害保险和住房公积金按规定由个人和用人单位分别缴纳。按照《庆阳市专职消防队建设管理办法》实行24小时驻勤制度，周末安排轮休。

　　七、有关事宜

　　(一)本次招聘所有过程，由正宁县应急管理局和正宁县消防救援大队全程负责，邀请正宁县纪委监委和正宁县人社局监督工作开展;

　　(二)本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班;

　　(三)报名咨询电话：0934-6232119，咨询时间：工作日9：00-:12:00,15:00-18:00;

　　(四)正宁县应急管理局和正宁县消防救援大队保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

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　　正宁县公开招聘专职消防员报名表.docx

　　正宁县公开招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准.docx

　　原标题：正宁县消防救援大队关于招聘专职消防员的公告

　　文章来源：http://www.zninfo.gov.cn/xwzx/tzgg/content_15310