2020-04-09 09:34:44 公务员考试网 文章来源:霞浦公安微信公众号
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(三)面试
1、时间地点:另行通知;
2、了解个人、家庭及履职素质等基本情况。重点考察沟通能力、应变能力和责任心情况(面试成绩100分,低于60分者不予录取)。面试以问答形式进行,由主考官提问2至3道必答题。
(四)体能测试
1、时间地点:另行通知;
2、测试项目:男子1000米跑、女子800米跑。
(五)体检、政审
1、从体能测试合格人员中,按1:1比例按笔试成绩、面试成绩及体能测试成绩之和(以下简称总成绩)从高到低确定拟初步聘用人选参加体检。
2、体检不合格的取消聘用资格,按考试总成绩从高到低依次递补;若有人放弃录用,可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
3、体检合格人员到县局政工室领取《霞浦县公安局警务辅助人员招录登记表》,前往户口所在地或居住地派出所政审并开具《无刑事犯罪证明》。
(六)公示和签订劳动合同
确定的拟聘用人选,在网上公示5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定签订劳动合同。
(七)岗前培训
新聘用人员进行为期5天的岗前业务培训及军训。
五、福利待遇
按各单位现有具体标准执行。
六、招聘纪律
报考人员必须遵守招考纪律要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:
(一)仿造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘资格者;
(二)应聘人员在笔试、面试和体能检测过程中作弊者;
(三)有其它违纪情形者。
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