2020-04-01 15:43:53 公务员考试网 文章来源:东吴人才热线
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④各考生应准时到报到地点,迟到15分钟者作自动放弃处理;
⑤考生应掌握自己的身体状况,做好充分的准备活动,测评中出现的身体问题由个人负责。
2.考试:根据报名情况,适时组织考试,时间地点另行通知。
3.体检:考试总成绩按高分至低分顺序并根据招聘计划人数1:1的比例确定体检人选。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
4.政审:招聘单位对体检合格者进行资格审查。
5.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时,由单位做出是否递补决定,递补顺序按考试总成绩由高分至低分进行替补。
五、录用
1.拟录用人员名单张榜公示。公示无异议,办理录用手续。
2.新录用人员与苏州市新狮人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同,试用期为2个月,试用期满,经考核合格者,予以录用;考核不合格者,解除劳务派遣劳动合同。并在每年年末进行绩效考核,考核结果作为续签合同依据。
六、其他
1.应聘人员一经录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。
2.本次招聘简章由苏州市新狮人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0512-66623486,联系人:俞女士
监督电话:0512-66592278
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