2020陕西汉中洋县城市管理综合执法局15名招聘公告(3)

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　　(十二)、管理

　　1.聘用人员统一由洋县保安公司派遣到洋县城市管理综合行政执法局工作，洋县城市管理综合执法局负责管理和考核，保安公司项目经理协助;

　　2.聘用人员试用期为三个月，期满不能胜任工作者，退回洋县保安公司;

　　3.考核评价制度。用人单位按季度、年度对招聘人员进行综合考核，考核优秀者和合格人员，依照本人意愿续签劳动合同。考核不合格人员、因轻微违纪违规经教育不改人员，退回洋县保安公司。

　　4.辞退解聘制度。合同期满，考核合格或者优秀的、本人自愿，续签合同继续使用;因合同期满，本人自愿退出的，因丧失从事岗位职责条件和能力的，因各种原因不再适合从事岗位工作的，合同期满终止合同;有严重违法违纪问题和违反社会公德、工作失职渎职，造成责任事故和不良影响的，予以辞退，并由洋县保安公司解除劳动合同;

　　5.聘用人员年龄超过45岁的，不再派遣到洋县城市管理综合执法局从事城市管理协管工作。

　　五、未定事宜，由洋县城管执法局和洋县保安公司研究确定。

　　洋县保安公司

　　二〇二〇年三月二十九日