2020浙江余姚市大隐镇招聘2名编外工作人员公告(2)

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(三)体检

面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列的，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先，下同)按招聘职位指标以1：1比例组织体检。体检参照2019年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，并在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

(五)公示及聘用

考察合格者为拟聘用对象，公示期3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，空缺名额按规定予以递补。

本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

(六)工资及福利待遇

聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外工作人员相关收入标准规定执行。

四、有关说明

(一)户籍以报名第一日前的户口所在地为准。

(二)报考人员须在报名日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(四)所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

(五)现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理;

(六)本公告由大隐镇人民政府负责解释。

附件：《2020年大隐镇公开招聘编外工作人员报名登记表》

大隐镇政府

2020年3月31日

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