黑龙江鹤岗市2020年公开招聘事业单位工作人员应知问题(2)

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四、还有哪些特殊事项需要明白?

参加社会招聘的人员符合政策性加分考生现场确认具体时间、地点另行通知;

符合政策性加分人员：参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”基层服务项目的高校毕业生，在服务期满后3年内报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分，报考区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分，报考市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分;在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分，报考本次区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分，报考本次市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分;

疫情防控一线的医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生行政部门认定，报考本次乡镇事业单位招聘岗位笔试成绩加15分，报考本次区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分，报考本次市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分。

网上报名结束后，符合政策性加分的考生，请携带相关证件的原件及复印件到现场确认，未在规定时间到现场确认的考生，不享受加分政策。

项目生需携带省级服务期满证书或市级主管“项目办”出具的证明，城乡基层公益性岗位人员需携带市县就业局出具的证明，应征入伍服义务兵役期满人员需携带退伍证，疫情防控一线的医务人员需携带经所在单位推荐、卫生行政部门认定的相关证明。

按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。若考试总成绩相同，分别依据《行政职业能力测验》及面试成绩顺序，成绩高者确定为考核人选。考核坚持实事求是、客观公正的原则，考核组通过对拟聘用人员所在的学校(单位)、社区、家庭所在地派出所进行调查了解，对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。

以上就是鹤岗市2020年公开招聘358人的重要信息。小伙伴们，你们Get到了吗?

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