2020-03-27 11:08:38 公务员考试网 文章来源:香格里拉就业微信公众号
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五、资格审查和面试
报名截止后,香格里拉市人力资源市场汇总应聘人员资料,香格里拉海关和香格里拉市人力资源市场共同开展资格审查。审查合格人员将在报名截止3天内由香格里拉市人力资源市场通知参加面试。
由香格里拉市人力资源市场组织开展集中面试,邀请香格里拉海关参与考察,面试地点由香格里拉市人力资源市场确定,按照岗位招聘条件择优录用。
六、政审、体检
面试结束后,根据综合情况确定拟招聘人选,拟招聘人员需提供《香格里拉市人力资源市场新增人员政审表》(附件2)政治审查不合格人员将不予聘用。
政治审查合格人员将统一组织体检。体检费用由拟招聘人选自理。
若拟招聘人选出现政治审查或体检不合格的情况,用人单位可视情况研究确定是否递补。
七、聘用
通过政治审查、体检各项指标满足用工条件的拟招聘人选确定为聘用人员,香格里拉市人力资源市场与聘用人员就平等自愿、协商一致后签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年,试用期为1个月。
香格里拉市人力资源市场派遣聘用人员至香格里拉海关工作,试用期间香格里拉海关组织岗位培训和测试,试用期满,经考核合格聘用人员由香格里拉海关正常使用,不适合岗位工作的退回香格里拉市人力资源市场解除合同。
注:《香格里拉市人力资源市场新增人员政审表》由户籍所在地派出所出具证明
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