2020浙江义乌市江东街道办事处招聘19人公告(2)

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(二)面试。

面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

(三)体检。

按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。

(四)考察。

体检结束后，在体检合格人员中确定考察人员。

(五)公示。

考察合格的确定为拟聘用人选，并在江东街道办事处网站( http://jdjd.yw.gov.cn/)公示5天。

(六)录用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。雇员按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》等文件执行;专业技术人员、专职安监员、水务员、三资管理员按照具体人员管理办法和薪酬待遇办法执行。

(七)建立储备库。

面试合格未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在江东街道办事处网站(http://jdjd.yw.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜,由义乌市人民政府江东街道办事处负责解释。

义乌市江东街道办事处

2020年3月25日

文章来源:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/zjxxgk/11330782002609960F/21/202003/t20200325_4539052_2.html

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