2020浙江杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘公告(2)

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

1.现场报名

时间：2020年3月23日— 31日(工作日)

上午9：00至11：30 下午14：00至17：00

地点：江城路699号上城区巡特警大队

应聘人员根据个人意愿和公告内容，自愿报名。现场首先进行体温测试，查看健康码，随后进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。体温测试和健康码异常的以及资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

2.报名材料

(1)本人二代身份证及正反面复印件1份;

(2)户口薄户主页和本人页原件及复印件1份;

(3)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》。无法提供者将视作不符合报名条件。)

(4)近期一寸免冠照片2张;

(5)其他专业技术特长证明材料。

(6)个人征信记录一份

(二)体能测试

体能测试由招聘单位组织实施，时间另行通知。

标准参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准(试行)》开展，1000米(男)或800米(女)。

(三)笔试

笔试时间：另行通知

笔试内容包括公共部分和技能部分两个科目，每个科目满分100分。

公共部分笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想，时事政治，中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》相关内容及基本法律包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等应知应会内容;技能部分根据招聘岗位业务或工作技能需要分别设置。

(四)面试

面试由招聘单位组织实施。

(五)体检

根据体测、笔试各占25%、面试成绩占50%进行综合评定后确定体检人员。体检由招聘单位组织实施(体检费自理)，体检不合格的不予录用。

(六)考察

考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参照警务辅助人员录用要求。

(七)公示

根据应聘人员的体测、笔试、面试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

四、合同和待遇

录用人员采取劳务派遣方式到警务辅助岗位工作，与杭州上城区人力资源开发服务公司签订劳动合同，首期合同不低于3年，试用期2个月。工资待遇实行层级化管理，人均年薪8万元(含“五险一金”)。

咨询电话：0571-85373052。

杭州市公安局上城区分局

2020年3月18日

原标题：2020年上半年杭州市公安局上城区分局 警务辅助人员招聘公告

文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2020/3/18/art_1497142_42318399.html

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