2020-03-18 10:45:32 公务员考试网 文章来源:万安县人民政府
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
(八)公示
对体检、政审合格的拟招聘人员在万安县人民政府网予以公示,公示时间为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响招聘的,予以招录;对有严重问题并查有实据的,取消招聘资格;对反映有严重问题的,但一时难以查实的,暂缓招聘,待查实并做出结论后再决定是否招聘。
(九)招聘后的管理及待遇。
1.日常管理。专职队消防员招聘后实行准军事化准现役管理,按照要求执勤备战、集中食宿,日常休息采取不定时工作制(遇有特殊任务或重大任务及时召回)或轮休值班制,原则上每个月7天假,上班期间24小时在岗在位,服从岗位安排。因工作成绩突出,参照消防指战员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。
2.签订合同。招聘后试用期3个月,试用期考核不合格者,用人单位可以依法解除劳动合同。试用期结束合格人员,由万安县消防救援大队与其签订劳动合同,办理六险一金。首次签订劳动合同期限为2年;第一次续签劳动合同期限为5年;第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
3.工资福利。试用期工资为3000元/月,正式录用后基本4500元/月(含绩效),个人和单位缴纳的六险一金由消防救援大队统一上交。
4.社会保险。按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育、人身意外险等社会保险和住房公积金。
5.咨询电话。县消防救援大队:罗队长15779656861,黄指导员13576606374 王排长17870379320
点击下载>>>
万安县消防救援大队
2020年3月17日
原标题:万安县2020年公开招聘政府专职消防队员公告
文章来源:http://www.wanan.gov.cn/4697350/4727703.html
↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓ | |||
2022省考 成绩查询 |
2022省考 面试礼包 |
2022省考 面试峰会 |
2022面试 分数线 |
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数