2020年辽宁大连合同制辅警100人招聘公告(3)

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4、体能测试

根据公开招聘岗位的基本需求，对职业适应度测评、笔试和面试通过的应试者按照1.5:1的比例进入体能测试环节。

(1)体能测试内容为1000米跑步。考核标准如下：

所用时长对应成绩(分)

4´以内(含4´)100

4´01"—4´10"90

4´11"—4´20"80

4´21"—4´30"70

4´31"—4´40"60

4´41"—4´50"50

4´51"—5´40

5´01"以上直接淘汰

(2)测试时间和集合地点将通过微信平台发布公告通知安排。

(3)由于特殊时期，对到场参加体能测试的人员需提前下载我司提供的《承诺书》，确保个人健康情况正常，且参加体能测试时，按照要求分批次到场进行。

(4)参加体能测试当天须提供本人《居民身份证》，未携带证件者，不得参加。

5、公布考试总成绩，确定拟聘用人选

所有考试环节结束后，即时公布考试成绩，考试总成绩满分为100分，考试总成绩=测评成绩*20%+笔试成绩*30%+面试成绩*30%+体测成绩*20%，将总成绩排名确定入围人员。总成绩并列者，先按笔试成绩由高分到低分确定。若笔试成绩仍相同的，通过面试和体能测试成绩高低确定。

(四)复审

入围人员名单将推送至用人单位进行复审。复审分为身体检查和政审两部分。

对于有纹身者、政审不合格者一律不予录用。

复审通过者将列入拟聘用人员名单。因复审不合格产生的空缺，如需递补按总成绩由高到低依次递补。

五、用工管理

公示期满且无异议后，确定最终可聘用人员。

1、被聘用人员一律办理劳务派遣手续，应聘合格人员将与我司依法签订《劳动合同》。

2、劳动合同依据《劳动法》及相关法律﹑法规规定设置试用期。试用期期满由用人单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的，用工单位可依据《劳动法》予以解除合同。

3、在实际工作中，用人单位依据《大连市警务辅助人员管理办法》及本单位的相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。

4、待遇按照合同制人员薪酬政策执行。

六、咨询电话

报名咨询电话: 0411-39571361

报名咨询时间：2020年3月17日至3月20日， 每天10:00—11:30和13:30—16:00两个时段，此时段外拨打电话，将无法接听。

七、提示

1、应聘人员在招聘期间要随时关注 “泰伦管理咨询”微信公众号或“悦聘劳务派遣”微信公众号发布的信息，并确保通讯畅通，因通讯不畅所导致的一切后果由应聘人员自行承担。

2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班﹑辅导网站或发现的出版物﹑上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

2020年3月16日

附表1：合同制辅警招聘岗位计划

序号招聘岗位人数专业性别其他条件

1派出所勤务指挥室岗位100不限男适应军事化管理要求

附表2：在线报名二维码

附表3：在线测评通道

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