2020-03-17 09:37:18 公务员考试网 文章来源:邢台人事考试网官网
*资料包涵盖但不限于以上内容
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(五)面试
1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准,面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分,达不到合格分数线不得进入下一个环节。
3.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩保留到小数点后两位)。
(六)体检
依据报考岗位总成绩,按1:1确定拟聘人选进行体检,比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检:中共党员,笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女,烈士配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
体检不合格者,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
(七)考察
体检合格的,对其进行政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考察,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(八)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后,在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示,公示期为3个工作日。
(九)聘用
1.对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,确定聘用关系,并将聘用人员名单上报邢台县委组织部备案。
2.被聘用人员试用期为一年,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.社区工作人员经聘用后与社区居委会签订聘用合同,报镇政府备案,聘期3年。
(十)待遇
工资待遇为邢台县最低工资标准,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。
技术咨询电话:0319—3335558
2020年3月16日
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