2020-03-16 13:51:32 公务员考试网 文章来源:黄平县人民政府
*资料包涵盖但不限于以上内容
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三、招聘程序
本着程序公开、结果公正的原则,经体能测试、面试、政审、体检合格后择优录取。
(一)考试采取体能测试与面试相结合的方式进行,按体能测试占20%、面试占80%合计总成绩,从高到低排位。若总成绩相等,按面试成绩从高到低排位。
1、 体能测试
体能测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)、长跑(男子1000米跑、女子800米跑)四个测评项目,标准参照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》评定出体能测试成绩。体能测试成绩按百分制计算,即4项体能测试成绩平均分值。
2、面试
所有参加体能测试的考生全部进入面试。面试成绩满分100分,合格分为60分。面试不合格者,直接淘汰。
因疫情期间,体能测试和面试地点及时间根据报名情况另行通知。
(二)、政审及体检
按面试、体能测试两项成绩总分进行排名,按照1:1比例从高分到低分排名,体检时间、地点另行通知,体检费用由报考人员自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,。体检不合格的,按照总成绩从高分到低分依次进行递补。将体检合格的人员确定为政审对象,参照公安机关录用警务辅助人员标准进行。对政审出现缺额的,进行等额递补。
四、聘用及相关待遇
经各项测试及考核合格的,确定为拟聘用对象,公示5天,公示期满无异议的,办理聘用手续,签定《劳动合同》。试用期1个月(试用期间领取试用期工资1600元),试用期满后考核合格的,办理正式聘用手续。聘用人员所需费用由县财政统一保障,缴纳“养老、医疗、工伤、失业保险”,每月工资由基础工资+绩效工资+执勤津贴+单位保险+工龄工资组成。其中绩效工资和执勤津贴需经考核计发。警务辅助人员实行统一管理,县森林公安局为聘用辅警统一购买人身意外伤害保险,发放警务辅助人员制式服装。
五、其它事项:此公告由黄平县森林公安局招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话:13508556769
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黄平县森林公安局
2020年3月12日
原标题: 黄平县森林公安局公开招聘警务辅助人员简章
文章来源:http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202003/t20200313_55164894.html
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