2020年广东珠海市斗门区城市管理和综合执法局普通雇员10人招聘公告(2)

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四、考试

采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定，如达不到规定比例，按实际笔试人数确定。

(一)笔试(满分100分)。

采取闭卷形式进行。笔试时间和地点另行通知，具体以《准考证》为准。

笔试成绩、入围面试人员名单在斗门区政府公众信息网公布。

(二)面试(满分100分)。

面试采用结构化面试，面试成绩现场公布。面试时间和地点另行通知。

五、体检

根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行(体检费用自理)。

六、确定聘用人员并办理录用手续

对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

(三)本公告未尽事宜，由珠海市斗门区城市管理和综合执法局公开招聘工作小组负责解释。

咨询电话：0756-2782600

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珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表

珠海市斗门区城市管理和综合执法局公开招聘普通雇员岗位信息

原标题：珠海市斗门区城市管理和综合执法局公开招聘普通雇员公告

文章来源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2508815.html

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